家政指導(dǎo)
隨著人們生活水平的提高，很多準媽媽們提前就在月嫂公司提前預(yù)定月嫂了，以便在分娩的時候，月嫂可以對自己進行護理和照顧。那么，當(dāng)把月嫂雇請進來時，怎樣才能很好的溝通卻又成為一大難題了，這里，小編與大家提了幾點建議。
首先，雇主與月嫂之間最重要的就是尊重，有些請過月嫂的同志會說，月嫂都閑不住，處理做了自己分內(nèi)的事以外，還做了很多分內(nèi)的事。其實，人與人之間都是要互相尊重的，對于雇主來說，雇主要把月嫂看做是自己的家人一樣，雇主與月嫂之間要相互尊重，雇主不要高高在上的，也不要嫌棄月嫂的職業(yè)，這樣月嫂在雇主家也做得安心，就會幫主人處理一些分外的事情，而不至于產(chǎn)生一些小矛盾。
其次，作為月嫂來說，月嫂對待主人家的產(chǎn)婦和孩子要有一顆真摯的心，月嫂也不要看重的就是主人家給的工資，而在做事方面隨便敷衍。通常月嫂在護理產(chǎn)婦時，產(chǎn)婦可能有些脾氣，但是月嫂要能理解產(chǎn)婦，因為產(chǎn)婦在產(chǎn)后是很容易發(fā)脾氣的，甚至有時會很抑郁，在這時，月嫂就要進行疏導(dǎo)和安慰，不要與產(chǎn)婦發(fā)生爭執(zhí)。月嫂要有良好的心態(tài)對待自己的工作，不要對工作時間和工作內(nèi)容過多的計較。